Gezien de vele vragen van bedrijven over een schadevergoeding vanwege de huidige afzetproblemen door de EHEC-crisis, willen wij u attenderen op de regeling Werktijdverkorting van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Wij kunnen u niet garanderen, dat uw aanvraag door het Ministerie van SZW zal worden gehonoreerd, maar Frugi Venta en het Productschap Tuinbouw zullen bij het Ministerie van SZW aandringen op een spoedige afhandeling en begrip voor de buitengewone omstandigheden in de sector.

Een aantal situaties zoals export- of importverboden (bijzondere economische omstandigheden) worden namelijk uitgesloten van de regeling, en gezien als risico voor de werkgever.

Werktijdverkorting
Werkgevers kunnen bij buitengewone omstandigheden de werktijd voor hun personeel verkorten. Dit kan alleen als werkgevers verwachten, dat ze minimaal 2 tot maximaal 24 weken minstens 20% minder werk hebben. Werkgevers worden aldus beschermd tegen buitengewone omstandigheden, die niet onder de normale ondernemerschapsrisico’s vallen. 

Een werkgever die de werktijd van zijn personeel wil verkorten kan bij het Ministerie van SZW een vergunning aanvragen. Het personeel gaat dan minder werken, maar blijft het volledige loon van de werkgever ontvangen. De werkgever wordt hiervoor gecompenseerd door de overheid (ontvangt WW-uitkering voor de werknemers, als aan de voorwaarden voor een WW-uitkering worden voldaan). De werktijdverkorting kan pas ingaan als het ministerie de aanvraag heeft ontvangen.

Hier vindt u de link naar het aanvraagformulier.

U stuurt het formulier naar het volgende adres:

Ministerie van SZW, Directie UAW
Postbus 90801
2509 LV Den Haag
Fax: 070 3334925 of 070 3334090. 

Wij adviseren u voordat u de aanvraag tot werktijdverkorting indient, de informatie te raadplegen op de website van de rijksoverheid: http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/werktijden/werktijdverkorting